En cumplimiento del artículo 5 del Reglamento Europeo 2016/679, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de datos, le informamos que los datos de carácter personal que nos facilita serán serán objeto de tratamiento mixto (soporte electrónico y papel) por parte de RED DOG CINEMAS, S.L. para gestionar su currículum vitae como aspirante a trabajador de esta empresa, así como para contactar con usted cuando RED DOG CINEMAS, S.L. lo considere oportuno.

Sus datos serán cedidos a las siguientes sociedades del grupo empresarial, con la misma finalidad: Auditorio Marbella Arena, S.L., Leisure and Culture Marbella, S.L., Gar 4 Aparcamientos, S.L., Manuel Salvador, S.A., Red Dog Cinemas, S.L., Crux Servicios Inmobiliarios, S.L. RED DOG CINEMAS, S.L. entiende que los datos de carácter personal y la información que usted nos ha facilitado son suyos, exactos y ciertos.

Por otro lado, si usted nos comunica datos especialmente protegidos que revelen la ideología, afiliación sindical, religión o creencias, así como referentes a origen racial, salud, minusvalías o vida sexual, de forma previa, le advertimos que de acuerdo con el artículo 16 de la Constitución Española, no está obligado a comunicarnos dicha información, y le rogamos que aunque hace la entrega de su currículum de forma voluntaria y consentida, se abstenga de comunicarnos datos de esta naturaleza.

El incumplimiento por su parte de este requisito, ocasionará que sus datos no sean incluidos en el proceso de selección de personal y sean borrados y/o destruidos.

Usted podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, limitación de tratamiento y portabilidad en relación al tratamiento de sus datos en RED DOG CINEMAS, S.L., domiciliada en Avenida Julio Iglesias, s/n, 29660 Puerto Banús, Marbella (Málaga) , en cualquier momento.

Para ello, podrá dirigirse por escrito o personándose en RED DOG CINEMAS, S.L. No está prevista la toma de decisiones automatizadas o elaboración de perfiles.

Finalmente le comunicamos que a partir de seis meses desde la fecha de recepción, se podría proceder a eliminar la información que usted haya enviado porque se considerase que ya no es vigente para un proceso de selección de personal.

En cualquier caso, la duración máxima del tratamiento será el previsto por la legislación respecto a la prescripción de responsabilidades, que con carácter general son 10 años.